Vamos falar um pouquinho sobre a atuação profissional do Psicopedagogo. Não somos professores de "reforço escolar", como a maioria das pessoas pensam que somos...Nada impedirá que possamos atuar tal, porém nosso objetivo maior é levar o ser humano, aprender a aprender, aproveitando todas as suas capacidades. O QUE IREI APRESENTAR EM OUTRO POST...
Hoje vou falar sobre a atuação profissional do Psicopedagogo Institucional Empresarial.
Ressalto que, dentro da Psicopedagogia há três áreas distintas: Psicopedagogia Clínica;
Psicopedagogia Institucional -Empresarial ; Psicopedagogia Hospitalar

Vamos lá!

Psicopedagogia Institucional Empresarial

Nos últimos anos as organizações atribuíram maior valor ao desenvolvimento de competências humanas e se conscientizaram da importância da qualificação profissional. O mundo das empresas evidencia a competitividade nas organizações, e entre elas. Faz se necessário, então desenvolver capacidades para integrar rapidamente conhecimentos e buscar soluções para que as equipes possam aprender de maneira mais eficiente e produtiva.
As instituições descobriram, a relevância da atuação de um profissional que esteja preparado para lidar com a qualidade de vida do trabalhador e a importância do desenvolvimento das condições de produção.
Assim, dentro da instituição o Psicopedagogo trabalha aproveitando o conhecimento de cada colaborador, somando e criando um ambiente de sinergia entre gestores e colaboradores que garanta o sucesso da empresa. Ele acompanhará o aprender a aprender, facilitando a construção e o compartilhamento de conhecimentos, e incentivando novas formas de relacionamento.
O Psicopedagogo na empresa atua como um profissional que age na superação das dificuldades de relacionamento em grupo, cabendo também a ele levar a empresa a diminuir a fragmentação entre setores e a trabalhar de forma interdisciplinar, organizando palestras, workshops, vídeos, debates, dinâmicas simulações de trabalhos e momentos de reflexão.
O Psicopedagogo Institucional Empresarial atua identificando áreas de conflitos, competências, limitações e inter relacionamento social dos funcionários.
Gostou?
Estou à disposição para maiores informações!